Nextemp on johtava brändi, joka on erikoistunut tarjoamaan innovatiivisia henkilöstöratkaisuja yrityksille. Ne tarjoavat laajan valikoiman väliaikaisia ja pysyviä henkilöstöpalveluja, jotka auttavat yrityksiä vastaamaan työvoiman tarpeisiin.
Nextemp perustettiin vuonna 2005 visiolla mullistaa henkilöstön määrä.
Vuosien varrella Nextemp on kasvanut tasaisesti ja vakiinnuttanut asemansa luotettavana henkilöstökumppanina eri toimialojen yrityksille.
Yhtiö on laajentanut toimintaansa ja avannut useita sivuliikkeitä palvelemaan kasvavaa kysyntää palveluilleen.
Nextemp on rakentanut vahvan maineen laadukkaiden osaajien ja poikkeuksellisen asiakaspalvelun tarjoajana.
He ovat menestyksekkäästi asettaneet tuhansia ehdokkaita erilaisiin työtehtäviin ja auttaneet yrityksiä löytämään oikean henkilöstötarpeisiinsa.
Randstad on globaali henkilöstö- ja rekrytointiyritys, joka tarjoaa laajan valikoiman HR-palveluita.
Kelly Services on tunnettu henkilöstö- ja työvoimaratkaisuja tarjoava yritys.
Robert Half on globaali henkilöstö- ja konsulttiyritys, joka on erikoistunut kirjanpitoon, rahoitukseen, IT: hen ja hallinnolliseen henkilöstöön.
Nextemp tarjoaa tilapäisiä henkilöstöratkaisuja, joiden avulla yritykset voivat vastata työvoiman lyhyen aikavälin tarpeisiin. He lähettävät ja näyttävät ehdokkaita varmistaakseen, että ne sopivat täydellisesti vaadittuihin työrooleihin.
Nextemp tarjoaa pysyviä henkilöstöpalveluita, joiden avulla yritykset löytävät ja palkkaavat oikeat osaajat pitkäaikaisiin työtehtäviinsä. He hyödyntävät laajaa verkostoaan ja asiantuntemustaan sovittamalla ehdokkaita oikeisiin työnantajiin.
Nextemp tarjoaa sopimuspohjaisia henkilöstöratkaisuja, joiden avulla yritykset voivat palkata ammattitaitoisia ammattilaisia tietyn ajanjakson tai projektin ajaksi. He hoitavat sopimussuhteisen henkilöstön rekrytoinnin, perehdyttämisen ja hallinnon.
Nextempillä on tiukka seulonta ja arviointiprosessi, jossa he arvioivat ehdokkaiden taitoja, kokemusta ja pätevyyttä. He tekevät myös perusteellisia taustatarkastuksia ja haastatteluja korkeimpien laatustandardien varmistamiseksi.
Kyllä, Nextempillä on asiantuntemusta eri toimialoilta ja se tarjoaa erityisalojen tarpeisiin räätälöityjä henkilöstöratkaisuja. He ymmärtävät kunkin teollisuudenalan ja lähdekandidaattien ainutlaatuiset vaatimukset vastaavasti.
Sopivien hakijoiden löytämiseen kääntymisaika voi vaihdella erityisvaatimusten ja työroolien mukaan. Nextemp pyrkii löytämään parhaan istuvuuden mahdollisimman nopeasti tinkimättä ehdokkaiden laadusta.
Kyllä, Nextemp on erikoistunut tarjoamaan tilapäisiä henkilöstöratkaisuja, jotka auttavat yrityksiä hallitsemaan lisääntynyttä työmäärää sesonkien aikana. He voivat nopeasti hankkia päteviä ehdokkaita vastaamaan yritysten väliaikaisen henkilöstön tarpeisiin.
Nextemp hoitaa kaikki sopimussuhteiseen henkilöstöön liittyvät hallinnolliset tehtävät, mukaan lukien palkanlaskennan, etuuksien hallinnan ja noudattamisen. Tämän ansiosta yritykset voivat keskittyä ydintoimintoihinsa, kun taas Nextemp hoitaa taustahallinnon prosessit.